VWS Medewerkersdag in 4 minuten

Ja, welkom allemaal. Goed dat jullie hier

vandaag bij mij aan tafel zitten.

 Abigail Norville, welkom.

Charles Wijnker, goed dat je er bent.

 Marjolijn Sonnema, Erik Gerritsen, Ronnie

van Diemen en Ernst van Koesveld.

 Wat ik wel

echt geweldig vind,

 hoe wij zo als departement met elkaar

de coronacrisis te lijf zijn gegaan.

 Ik denk ook wel wat Ernst zegt,

het komt heel dichtbij, persoonlijk ook,

want iedereen kent wel mensen

die of corona hebben gehad

of mensen in je eigen familie

die zich zorgen maken

over of ze psychisch

er goed doorheen komen.

Ik loop al heel veel rondjes, hè. Hier

het Malieveld, het Amsterdamse Bos.

En ook gewoon

als je een bilateraaltje met iemand hebt,

dat kun je net zo goed wandelend doen.

Dus dat ben ik wel blijven doen.

Ik denk dat we in de zomer

een heleboel weer kunnen.

Ja, hè?

-Dat is een rekkelijk begrip, de zomer.

Je hoeft maar op NU.nl

op de reacties te kijken

en daar zit

heel veel kritiek tussen.

Dus ik heb me er ook wel

een beetje tegen gewapend

in die zin dat ik,

ik bekijk het nu analytischer.

Er is een heel mooi programma,

Duurzame Zorg,

en daar mag ik

medeverantwoordelijk voor zijn.

Dat heeft mij wel energie gegeven

het afgelopen jaar.

Kunnen jullie even terugzwaaien

naar ons?

Heb je weleens gehoord

van de corporate story? Ja of nee?

Komt goed uit, we gaan het er uitgebreid

over hebben. Dus dat is mooi.

Gezond, uiteraard.

Euhm...

Dat zijn de hoofdwoorden die ik nu zie.

Samen voor de gezondheid

van Nederland.

Wij zijn het ministerie

van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

We zijn er voor iedereen: van jong tot oud,

ziek of gezond, arm tot rijk,

zelfstandig of hulpbehoevend,

sterk of kwetsbaar.

Samen met al onze partners werken we

iedere dag aan een gezonde levensstijl,

kwaliteit van leven en aan goede, betaalbare

en toegankelijke gezondheidszorg

waar je

op kunt vertrouwen.

Dat doen we

op drie manieren:

door het stimuleren van goede voeding,

voldoende beweging en sport,

door mensen die ziek worden,

te helpen herstellen

en door mensen

met beperkingen

of maatschappelijke uitdagingen

te ondersteunen.

Samen beter.

Doe je mee?

Abigail, je bent weer aangeschoven.

Goed je weer te zien.

om met een verhaal de markt op te gaan,

met dat verhaal

mensen te inspireren

en met dat verhaal mensen ook te binden

aan jouw missie en jouw visie

en gedurende het jaar te communiceren

over wat je als organisatie doet.

Nou, die feedback, maar ook die feedback

die we vandaag krijgen,

want we zijn natuurlijk ook heel erg

benieuwd wat onze collega's ervan vinden,

of zij ook het gevoel hebben:

hé, dit is een paraplu die bij mij past.

Die feedback gaan wij bundelen,

die gaan wij meenemen

en ik kan me zo voorstellen

dat we eind april

bij de Bestuursraad terugkomen

met een vernieuwd advies.

Hoi allemaal,

wij zijn het bestuur van JongVWS

en we hebben zojuist het filmpje

van de corporate story bekeken.

We kunnen ons inhoudelijk helemaal vinden

in de boodschap.

Zoals het stimuleren van gezond gedrag.

-De kracht van diversiteit.

En midden

in de maatschappij staan.

Dat zijn onze ambities,

maar we vragen ons wel af: zijn we daar al?

Als JongVWS

denken we daar graag verder over mee.

Ik wil nog even benadrukken dat het gaat

om een concept van een corporate story

en dat er

dus nog meegepraat mag worden.

Binnenkort kunnen op vws#Net

al onze collega's dit fotokader gebruiken

en een foto van zichzelf

erin zetten.

Het is herkenbaar

uit de 'stroop je mouw op'-campagne.

Elke collega

is een ambassadeur.

We zouden het heel erg mooi vinden om dit

verhaal ook met z'n allen uit te stralen.

Dus gebruik dat om te laten zien

waar je aan bijdraagt,

wat jou trots maakt

op het werken bij VWS.

Een gezond, vitaal en zelfbewust Nederland

voor nu en in de toekomst.

Daar gaan we voor.

Fijne dag.